FAQ

Fragen und Antworten zur Umschulung

Eine Umschulung kann neue berufliche Perspektiven eröffnen, wenn Sie Ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können oder sich beruflich neu orientieren möchten. Sie führt in der Regel zu einem Abschluss in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf. Ob eine Umschulung für Sie geeignet ist und gefördert werden kann, hängt von Ihrer persönlichen Situation und dem konkreten Angebot ab.

Wer bekommt eine Umschulung?

Eine Umschulung kommt für Menschen infrage, die einen anderen Beruf erlernen möchten oder müssen. Gründe können zum Beispiel eine drohende oder eingetretene Arbeitslosigkeit, gesundheitliche Einschränkungen oder fehlende berufliche Qualifikationen sein. Auch Beschäftigte können sich unter bestimmten Voraussetzungen umschulen lassen. Eine Förderung oder Teilnahme ist jedoch nicht automatisch garantiert; die Voraussetzungen werden im Einzelfall geprüft.

Beispiele aus der Praxis

  • Fabian (25): Nach Work & Travel ohne Ausbildung findet er mit Unterstützung der Bundesagentur für Arbeit über eine Umschulung und Berufsausbildungsbeihilfe den Weg in einen sicheren Beruf.
  • Emre (52): Nach Werksschließung nutzt er die Chance, sich zum Maschinen- und Anlagenführer umschulen zu lassen.
  • Claudia (58): Dank Förderung der Arbeitsagentur kann sie eine SAP-Weiterbildung machen und so ihren Arbeitsplatz sichern.
  • Auch gesundheitsbedingt eingeschränkte Arbeitnehmer können über eine Umschulung einen neuen Berufsweg einschlagen.

Wie kommt man an eine Umschulung?

Überlegen Sie zunächst, welchen Beruf Sie anstreben und welche Umschulung zu Ihren Interessen, Fähigkeiten und Voraussetzungen passt. Lassen Sie sich dazu von der zuständigen Stelle beraten. Für eine Förderung mit Bildungsgutschein müssen sowohl der Bildungsträger als auch die konkrete Maßnahme zugelassen sein. Klären Sie die Förderfähigkeit vor Beginn der Umschulung. Ein Beratungsgespräch oder Antrag allein bedeutet noch keine Förderzusage.
Im Förderkontext des SGB III wird eine Umschulung als berufliche Weiterbildung behandelt. Das Berufsbildungsgesetzes § 1 verwendet den Begriff „Umschulung".

Wer ist Zuständigkeit für eine Umschulung?

Die zuständige Stelle hängt vom Grund der Umschulung und vom möglichen Förderweg ab. Für eine Förderung über die Arbeitsförderung ist die Agentur für Arbeit eine wichtige Anlaufstelle. Wenn Sie Leistungen nach dem SGB II beziehen, wenden Sie sich zunächst an Ihre Ansprechperson beim Jobcenter; die Bewilligung bestimmter Weiterbildungs- und Reha-Leistungen erfolgt seit 2025 durch die Agentur für Arbeit.
Bei gesundheitlichen Gründen können auch die Deutsche Rentenversicherung oder ein anderer Rehabilitationsträger zuständig sein. Nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit kann die Berufsgenossenschaft beziehungsweise Unfallkasse infrage kommen. Die Zuständigkeit richtet sich nicht pauschal nach der Dauer Ihrer Arbeitslosigkeit.

Gibt es eine Förderung und finanzielle Unterstützung während der Umschulung?

Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Agentur für Arbeit eine Umschulung fördern. Dafür kann ein Bildungsgutschein ausgestellt werden. Er kann die bewilligten Lehrgangskosten und - abhängig vom Einzelfall - weitere notwendige Kosten, zum Beispiel für Lernmittel, Fahrt, Unterkunft oder Kinderbetreuung, abdecken.
Leistungen zum Lebensunterhalt sind davon getrennt zu betrachten. Ob während der Umschulung Arbeitslosengeld oder andere Leistungen weitergezahlt werden, hängt von Ihrem Anspruch und Ihrer persönlichen Situation ab. Bei bestimmten abschlussorientierten Weiterbildungen können außerdem Weiterbildungsgeld oder Prüfungsprämien infrage kommen. Die Voraussetzungen und die Förderfähigkeit des konkreten Angebots sollten Sie vor der Anmeldung mit der zuständigen Stelle klären.

Was kostet eine Umschulung?

Die Kosten unterscheiden sich je nach Beruf, Dauer, Lernform und Angebot. Wenn eine Förderung bewilligt wird, richtet sich die Übernahme der Kosten nach dem Bescheid und den genehmigten Leistungen. Bei einer selbst finanzierten Umschulung gelten die Gebühren und Zahlungsbedingungen des jeweiligen Angebots.
Prüfen Sie vor der Anmeldung, welche Kosten im Angebot enthalten sind und ob zusätzliche Ausgaben entstehen können, zum Beispiel für Prüfungen, Lernmittel, Fahrt oder Unterkunft.

Was macht man während einer Umschulung?

Während einer Umschulung erwerben Sie die beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten des angestrebten Berufs. Je nach Angebot umfasst die Maßnahme Unterricht, praktische Übungen, Arbeiten in Werkstätten oder betriebliche Praxisphasen.
Der genaue Ablauf, die Lerninhalte und die Prüfungsvorbereitung unterscheiden sich je nach Beruf und Umschulungsangebot. Die Veranstaltungsseite informiert über die konkreten Inhalte und den Ablauf.

Wie lange dauert eine Umschulung?

Die Dauer hängt vom Ausbildungsberuf, der Unterrichtsform und dem konkreten Angebot ab. Umschulungen in dreijährigen Ausbildungsberufen dauern häufig etwa zwei Jahre; Teilzeitangebote oder besondere Voraussetzungen können die Dauer verändern.
Maßgeblich sind die Angaben zur jeweiligen Umschulung. Bitte prüfen Sie dort den Starttermin, die Dauer und die vorgesehenen Praxisphasen.

Welche Berufe kann man durch eine Umschulung erlernen?

Welche Berufe Sie erlernen können, hängt vom aktuellen Angebot ab. Auch die Förderfähigkeit kann vom konkreten Bildungsziel und Ihrer persönlichen Situation abhängen.

Was kommt nach der Umschulung?

Nach erfolgreichem Abschluss der Umschulung legen Sie die vorgesehene Prüfung bei der zuständigen Stelle ab. Bei bestandener Prüfung erhalten Sie den entsprechenden Berufsabschluss.
Betriebliche Praxisphasen können Ihnen helfen, Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen. Eine anschließende Beschäftigung kann dadurch erleichtert werden, ist jedoch nicht garantiert.

Was ist der Unterschied zwischen Qualifizierung und Umschulung?

Eine Umschulung bereitet auf eine andere berufliche Tätigkeit vor und führt bei erfolgreichem Abschluss in der Regel zu einem neuen anerkannten Berufsabschluss.
Qualifizierung ist ein allgemeiner Begriff für den Erwerb oder die Erweiterung beruflicher Kenntnisse und Fähigkeiten. Dauer, Inhalte und Abschluss unterscheiden sich je nach Angebot. Eine Qualifizierung muss weder drei Monate dauern noch zwingend mit einem bestimmten Zertifikat abschließen.

Welche Umschulungen bietet die SIHK Akademie an?

Die SIHK Akademie bietet Umschulungen in ausgewählten Berufen an. Inhalte, Praxisphasen und Lernformate orientieren sich am jeweiligen Berufsbild und am konkreten Angebot. Welche Umschulungen aktuell starten, an welchem Standort sie stattfinden und welche Voraussetzungen gelten, erfahren Sie auf den jeweiligen Veranstaltungsseiten.

Wo wird eine Umschulung bei der SIHK Akademie durchgeführt?

Umschulungen können betrieblich oder trägergestützt organisiert sein. Bei einer betrieblichen Umschulung finden praktische Ausbildungsanteile in einem Unternehmen und theoretische Anteile in der Berufsschule statt. Bei einer trägergestützten Umschulung übernimmt ein Bildungsträger Teile der theoretischen und praktischen Ausbildung; betriebliche Praxisphasen können dazugehören.
Welche Form, welcher Standort und welche Praxisanteile angeboten werden, hängt vom jeweiligen Beruf und der konkreten Umschulung ab.

Hinweis:
Die Informationen dienen der allgemeinen Orientierung und ersetzen keine individuelle Beratung oder verbindliche Auskunft der zuständigen Förderstelle. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir - soweit gesetzlich zulässig - keine Gewähr für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Angaben. Maßgeblich sind die jeweils geltenden Rechtsvorschriften und die Entscheidung des zuständigen Leistungsträgers. Eine Haftung bleibt unberührt, soweit sie gesetzlich zwingend ist.
Quellenprüfung: Stand 7. Oktober 2026