Nr. 222AEW1-4

Ausbildung der Ausbilder (AEVO) Webinar

Webinar

Inhalt

Das Webinar zur Weiterbildung zum Ausbilder und Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO findet abgesehen von der Prüfung komplett online in Live Konferenzen mit dem Trainer statt. Die Lehrgangsunterlagen (Skript und Buch) erhalten Sie kurz vor dem Start per Post zugeschickt. In den Online-Konferenzen sind Sie wie in einem virtuellen Seminarraum mit dem Trainer und den anderen Teilnehmern über das Internet verbunden. Sie hören den Trainer (siehe Infoblock rechts) und er geht mit Ihnen die ersten Inhalte des Skriptes gemeinsam am Bildschirm durch. Da auch Ihre Stimme via Internet übermittelt wird, können Rückfragen einfach über das Mikrofon gestellt werden. Je nach Kurs finden wöchentlich eine bzw. zwei Online-Konferenzen in den Abendstunden statt. Alle Konferenzen werden zum Nacharbeiten aufgezeichnet. Der erfahrene Trainer steht den Teilnehmern persönlich, per Mail, in Online-Konferenzen, über Foren und wenn es einmal hakt auch am Telefon für Fragen und fachliche Gespräche zur Verfügung. Der Kurs orientiert sich an der bundesweit gültigen Ausbildereignungsverordnung.


Mit den aktuellen demografischen Entwicklungen droht verstärkter Fachkräftemangel, gut ausgebildeter Nachwuchs wird damit für Unternehmen immer mehr zum Wettbewerbsfaktor. Entscheidend für den Erfolg der betrieblichen Ausbildung sind neben der persönlichen Eignung des Ausbilders auch dessen fachliche und pädagogische Fähigkeiten. Der Lehrgang vermittelt Ihnen die nötigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse und bereitet Sie gezielt auf die IHK-Prüfung vor. So erwerben Sie eine wertvolle Qualifikation, die es Ihnen ermöglicht, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen und Ihr persönliches Profil zu schärfen.


Ihnen werden im Lehrgang folgende Kenntnisse vermittelt:


 Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

  • Ziel und Nutzen betrieblicher Ausbildung 
  • die Berufsausbildung als Teil des Bildungssystems 
  • Planung der Ausbildung aufgrund des Nachwuchsbedarfs 
  • Auswahl für den Betrieb geeigneter Ausbildungsberufe 
  • Eignung des Betriebes für die Ausbildung 
  • auf die Berufsausbildung vorbereitende Maßnahmen 
  • Zusammenarbeit der an der Ausbildung mitwirkenden

 Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

  • Ziel und Inhalt der Ausbildungsplanung
  • Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretungen berücksichtigen
  • Kooperationsbedarf feststellen und mit den Kooperationspartnern abstimmen
  • Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden festlegen
  • Berufsausbildungsvertrag vorbereiten, die Eintragung bei der zuständigen Stelle veranlassen
  • Möglichkeiten für die Vermittlung von Ausbildungsinhalten im Ausland prüfen

 Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen

  • Lernfördernde Bedingungen schaffen
  • den Start in die Ausbildung motivierend gestalten
  • aus dem Ausbildungsplan Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln
  • geeignete Ausbildungsmethoden und -medien auswählen
  • Ausbildung individuell gestalten
  • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
  • Konflikte erkennen und auf Lösung hinwirken
  • Leistungen feststellen und Beurteilungsgespräche führen
  • interkulturelle Kompetenzen fördern

 Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen

  • Prüfungen sinnvoll vorbereiten
  • Zeugnisse ausstellen
  • Ausbildung ordnungsgemäß beenden
  • über Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten informieren
  • an Prüfungen mitwirken

Zulassungsvoraussetzung

Seit dem 1. August 2009 gibt es zu dieser Prüfung keine Zulassungsvoraussetzungen mehr.

Technische Voraussetzung

Sie benötigen eine E-Mail Adresse, die Sie jeder Zeit abrufen können um alle wichtigen Informationen zu erhalten.

Förderung


Für diese Veranstaltung kann ein Bildungsscheck oder ein Prämiengutschein beantragt werden.

Diese müssen mit der Anmeldung, spätestens aber 3 Wochen vor Beginn der Veranstaltung, im Original bei uns eingereicht werden.

Für diesen Lehrgang können Sie Bildungsurlaub nehmen.

Sonstiges

Prüfungstermin: Dezember 2022

1. September bis 17. November 2022
(222AEW1-4)

Termindetails

Den Stundenplan können Sie hier einsehen: Stundenplan

Unterrichtseinheiten

60 Unterrichtseinheiten

Entgelt

Lehrgangsentgelt 600,00 Euro
zzgl. Prüfungsgebühren
zzgl. Lernmittel